14/8/2023
د. رضا الحديثي
ملخص الدورة:
البداية بقصة إسلام الصحابي أبي ذر الغفاري واستلهام أهمية معرفة نمط الشخصية لمعرفة مجال التأثير.
مجال التأثير أمانة.
لذا يجب اختيار المجال بعناية وتحديده وفق الشغف والمؤهلات.
يجب أن تدرك وسعك الذي خلقه الله لك.
هدف الورشة:
كيف تكتشف مجالات تأثيرك وفق ما آتاك الله من مواهب فطرية ؟
دورك وأثرك .. الذي خلقت له
حتى تميز بين دائرة تأثرك ودائرة إجهادك هناك أربع علامات:
في دائرة تأثيرك
الأعمال التي تقوم بها بجودة ومتعة أعلى ووقت وجهد أقل.
دائرة التأثير الخاطئ:
الأعمال التي تقوم بها بجودة ومتعة أقل ووقت وجهد أكبر.
التأثير متعدد وله صور مختلفة.
هناك ثغر يليق بك، دورك أن تبحث عنه.
ثلاث (03) قواعد في صناعة التأثير:
01/ كلّ ميسّر..
القيادة: القدرة على التأثير، وهذا لكل واحد
القيادة: القدرة على تحريك الآخرين نحو هدف، وهذا لخاصة الناس.
02/ “لكل وجهة هو مولّيها”،
03/ القدرة = موهبة + مهارة
التأثير = موهبة فطرية + مهارة مكتسبة
_ خمس قواعد لفهم نقاط القوة الفطرية:
٠١/ نقاط قوتك فطرية ولدت معك
٠٢/ نقاط قوتك خافية تحتاج الاكتشاف
٠٣/ نقاط قوتك تحتاج التفعيل والتطوير
٠٤/ كلنا يمتلك نقاط قوة فطرية
٠٥/ نقاط القوة هبة من الله لك فلا تغتر
تحليل أنماط الشخصية..
مسار التأثير:
01/ بوصلة الموهبة
02/ بوصلة الطريق
03/ بوصلة التأثير
_ هناك أربعة أنواع من الأدوار الريادية تناسبها أربع أنواع من العقليات:
٠١/ ذكاء لوجستي
٠٢/ ذكاء تكتيكي
٠٣/ ذكاء استراتيجي
٠٤/ ذكاء دبلوماسي
عرض نماذج للصحابة والمؤثرين واستكشاف أنماط شخصياتهم وفق ما سبق.
مجالات التأثير لكل ذكاء
كيف أتعرف على ذكائي الغالب:
توجد طريقة تدعى السيماء ولحن القول:
النمط الأول: يتحدث بالمعلومات والوقائع والأحداث أكثر.
وسمته:
_ إما النظام وعدم التأجيل …. ذكاؤه لوجستي
_ أو المرونة والبحث عن الخيارات …. ذكاؤه تكتيكي
النمط الثاني: يتحدث بالمفاهيم والتحليلات والأفكار أكثر.
وسمته:
_ تغليب الجانب المشاعري في تعامله … ذكاؤه تحفيزي
_ تغليب الجانب المنطقي في تعامله … ذكاؤه تحليلي
